人才理念-赛马不相马
人才是赛出来的,不是看出来的,我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养。我们提供公平竞争的机会和环境。力求员工以竞争合作方式实现自我价值。我们的基本人才观是:德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一。我们不以伯乐慧眼识人,只任骏马竞赛驰骋。
人才管理
日夕金属注重员工的经营管理能力的培养,同时为其制定长远的职业发展规划,在结果导向的要求下给予团队成员更大的自我发挥空间。同时提出“企业的发展需要员工的推动,企业的良性运营促使员工不断成长”的辩证观点促进企业与员工的良性循环发展。 集团制定了较为完善的员工培训与培养体系,为员工了解公司战略、融入企业文化、增进专业知识、强化管理能力提供全面的资源支持。