企业文化
坚持 创新 诚信 共同进步 力做行业领跑者

前言

           2009年以来,集团公司对组织体系进行了一系列重大变革,目的是让集团公司总部真正成为日夕管理变革的策源地、产业发展的助推器、高效文化的示范者。作为集团公司总部的员工,我们今天在这里共同约定《日夕集团总部员工职业化公约》(以下简称《公约》),以规范我们的日常工作和行为方式。

          《公约》凝聚了集团公司总部全体员工的集体智慧,是对公司各项规章制度的高度凝练。在《公约》制定的过程中,我们积极参与,建言献策。我们承诺今后将自觉遵守和践行本《公约》,并在遵守本《公约》的同时遵守公司的各项规章制度,努力提升自己的职业化能力和素养,致力于打造日夕与级企业总部相适应的软实力。通过我们共同的努力,让集团公司总部管理更加高效,环境更为和谐,气象焕然一新。

ps. 本《公约》适用范围:集团公司总部全体员工。

工作格言
  • "PDCA+认真"
  • 遵守规则
    忠实勤勉
    廉洁从业
  • 简单、速度、成本
  • 管理变革的策源地产业发展的助推器高效文化的示范者
  • 追求业绩
    崇尚创新
    恪守诚信
    乐于协同
工作格言
作为总部员工,我们既强调高度的人格完整性和个性化发展,更注重高效的全面协同与团队合作,以高度的责任感和使命感对待工作。
  • 积极主动的态度

    服务于他人开口之前,行动于公司要求之先。不把问题上交,先准备好解决方案再请示。机会总是青睐有准备的人。不轻言放弃,不怨天尤人。每天多做一点,就能与众不同;每天改善一点,就是追求卓越。
  • 严格苛求的态度

    认真才能合格,用心才能优秀。对待工作,永远不做"差不多先生"。"标准"只是低的要求,我们的标准是"标准+α"。关注细节,因为细节决定成败,好比99度只是热水,100度才是开水。
  • 学习变革的态度

    向领导学习,向下属学习;从书本里学习,在实践中学习。失败是成功之母,重要的是吸取教训,成功不止一种模式,但失败只有一种形式:就是重复同样的错误。总有一种方法比现在的更好,总有一个方案比目前的更完善——只要再多试一次。
  • 协同共赢的态度

    在团队合作中体现个人价值:
    一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,谁也动不得;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。以"少、低、终"原则进行协调。不把方便留给自己,不把困难推给别人。勤于做事,乐于助人。不争功,不诿过。利他就是利己:乐于助人成功,自己才会成功。
  • 服务奉献的态度

    服务是我们的天职,服务没有任何借口。第一时间提供服务,保证用户满意。快速响应,贯彻"首问负责制"。只为成功找方法,不为失败找借口。少交差,多尽责。经得起终端验证,不仅对过程负责,而且对结果负责。追求卓越,追求精品,追求业绩优。
工作技能
专业化的工作技能以及良好的人际关系技能是我们开展工作的基本保证。我们将通过点滴积累成就卓越,成为专业领域的专业人士,并致力于维护彼此间坦诚互信、平等沟通、有效协同、公平竞争的工作关系。
  • 拥有适应岗位需要的专业技能
    熟练掌握并不断提高自己的专业技能,具备以正确的工具、正确的方法、正确的流程解决问题的能力。
  • 拥有不断改善的能力
    勇于尝试以新方法、新技术来改进工作,优化流程,提高效率。
  • 具备较强的文字与口头表达能力
    公文行文规范,符合专业要求。说短话,开短会。
  • 具备较强的策划能力
    工作思路清楚,条理清晰。
  • 具备较强的沟通技能
    信任自己的工作伙伴,愿意以充分沟通的方式来听取意见和说服他人,而不是过于依赖行政命令。
  • 工作格言
    纪律是公司生产、经营以及各项管理工作得以有序、高效开展的保障。作为总部员工,我们将遵守法律,恪守道德底线;严格执行公司各项规章制度,服从上级,尊重下级。
    1

    遵守组织纪律。服从工作安排,执行工作流程,积极、高 效、有序地开展工作。

    2

    遵守岗位纪律。履行岗位职责,保持工作激情,高质量地完成各项工作任务。

    3

    遵守其他工作纪律。杜绝一切违反工作纪律的言行。

  • 工作礼仪
    总部员工在公共场合的一举一动都关乎公司的形象,遵循基本的工作礼仪体现了总部员工应有的职业素养和精神风貌。作为总部员工,我们将注重仪容仪表,做到仪容端庄,仪表整洁,举止得体,语言文明,着装规范。
    1

    举止得体。注重站姿、坐姿、行姿等细节行为。培养良好的行为举止、文明礼貌习惯等。

    2

    语言文明。使用普通话。以文明、优雅的语言接待来访、工作交流、洽谈业务等。

    3

    着装规范。在岗工作时着职业服装;进入生产场所,按规定要求穿戴劳防用品;出席会议、从事商务或外事活动时,视场合按要求着装。

  • 保密承诺
    自觉遵守公司的保密规定和要求,维护知识产权,杜绝泄密行为。
    1

    遵守由公司制定的《保密管理制度》等相关规定。

    2

    遵守由公司制定的知识产权保护方面的规定。

    3

    公司信息披露由公司指定部门负责。未经授权不向任何人披露公司有关信息,维护公司的利益和信誉。

    4

    关注信息安全。遵守国家相关的法律、法规。遵守由公司制定的信息安全方面的规定。视场合按要求着装。